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大桥现代产业园商会会长张红荣获湖北省“光彩之星”荣誉称号
大桥现代产业园商会会长张红荣获湖北省“光彩之星”荣誉称号
       近日,省委统战部、省光彩事业促进会通报表彰了一批全省积极投身光彩事业的优秀民营经济人士,江夏区工商联副主席、大桥现代产业园商会会长、武汉大花岭集团总经理张红名列其中。



        张红自2005年担任武汉大花岭集团总经理以来,不仅带动企业职工一起践行新发展理念,还带领大花岭村村民共同致富。2010年他担任“大花岭工业园”项目总指挥期间,推动建成江夏区第一家村办工业园区。作为区工商联副主席、大桥现代产业园商会会长,张红肩负着商会改革和发展的重任,他在夯实商会自身建设的基础上,广泛吸收新会员,壮大商会队伍,搭建政企沟通交流载体,提高商会运作质量。同时,他积极到各企业调研收集各企业在实际经营中遇到的突出问题,及时对接职能部门,帮助有需求的企业纡困解难,助力优化营商环境。多年来,他还以企业家、商会会长及个人多重身份,资助多名贫困学生及困难家庭,新冠肺炎疫情期间向社会捐款,以及每年重阳节慰问福利院老人,先后向社会慈善机构捐款高达100多万元。武汉大花岭集团2021年荣获全省民营企业和商会组织助力乡村振兴“万企兴万村”行动标兵,张红多次被武汉市评为“杰出企业家”,被江夏区评为“优秀政协委员”,并荣获武汉市五一劳动奖章。


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       近日,省委统战部、省光彩事业促进会通报表彰了一批全省积极投身光彩事业的优秀民营经济人士,江夏区工商联副主席、大桥现代产业园商会会长、武汉大花岭集团总经理张红名列其中。



        张红自2005年担任武汉大花岭集团总经理以来,不仅带动企业职工一起践行新发展理念,还带领大花岭村村民共同致富。2010年他担任“大花岭工业园”项目总指挥期间,推动建成江夏区第一家村办工业园区。作为区工商联副主席、大桥现代产业园商会会长,张红肩负着商会改革和发展的重任,他在夯实商会自身建设的基础上,广泛吸收新会员,壮大商会队伍,搭建政企沟通交流载体,提高商会运作质量。同时,他积极到各企业调研收集各企业在实际经营中遇到的突出问题,及时对接职能部门,帮助有需求的企业纡困解难,助力优化营商环境。多年来,他还以企业家、商会会长及个人多重身份,资助多名贫困学生及困难家庭,新冠肺炎疫情期间向社会捐款,以及每年重阳节慰问福利院老人,先后向社会慈善机构捐款高达100多万元。武汉大花岭集团2021年荣获全省民营企业和商会组织助力乡村振兴“万企兴万村”行动标兵,张红多次被武汉市评为“杰出企业家”,被江夏区评为“优秀政协委员”,并荣获武汉市五一劳动奖章。


张总率大桥商会相关领导动员会员单位筹资爱心公益款
张总率大桥商会相关领导动员会员单位筹资爱心公益款
   8月2日上午,大桥商会会长、集团总经理张红率大桥商会相关会员单位自筹4万元爱心公益款到大桥现代产业园,全力支持并感谢辖区内各社区的防疫工作!大桥现代产业园党委书记杨军接受了捐赠并表示感谢!

 

   张红表示,7月26日江夏区在核酸检测中发现了4例无症状感染者,用最短的时间实现了动态清零,再次体现了江夏速度。社区是联防联控、群防群控的主战场,也是阻断疫情扩散的最有力的防线。广大社区工作者不辞辛苦,尽职尽责的用自己的辛劳和汗水、奉献和坚守织就了严密防线,我们企业家有责任和义务为他们做好后勤保障工作!


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   8月2日上午,大桥商会会长、集团总经理张红率大桥商会相关会员单位自筹4万元爱心公益款到大桥现代产业园,全力支持并感谢辖区内各社区的防疫工作!大桥现代产业园党委书记杨军接受了捐赠并表示感谢!

 

   张红表示,7月26日江夏区在核酸检测中发现了4例无症状感染者,用最短的时间实现了动态清零,再次体现了江夏速度。社区是联防联控、群防群控的主战场,也是阻断疫情扩散的最有力的防线。广大社区工作者不辞辛苦,尽职尽责的用自己的辛劳和汗水、奉献和坚守织就了严密防线,我们企业家有责任和义务为他们做好后勤保障工作!


大桥现代产业园商会走进区国控集团
大桥现代产业园商会走进区国控集团


       为积极帮助会员单位渡过难关、恢复发展,打通上下产业链集群。7月7日,大桥产业园商会会长张红带领民族建设集团有限公司、湖北德成钢茂物流港、湖北罡泰建设集团、湖北森鑫建设工程有限公司、武汉华中南电力集团电气有限公司、光宇锦业(武汉)智能科技有限公司来到区国控集团参加“下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动”暨企业家座谈会。



       会上,张红会长提出恳切期望,希望大桥商会与国控集团紧密对接,打通上下产业链,加速“内循环”。他表示,大桥园区有着得天独厚的地理优势,聚焦了大批优质企业家,在建筑行业、大宗商品物流行业及智能制造行业表现突出,希望通过与国控集团沟通合作,打通上下游、拓展产业链、画大同心圆,实现各行各业高质量发展,积极助力江夏高速发展的现代化建设。

        

      会员单位民族建设集团有限公司党委书记朱诗兵说:“国企在融资和资源调配方面拥有民企无法企及的优势,但民营企业特点也很鲜明,离市场更近,机制更活、创新能力更强,国企和民企是相辅相成、相互促进、相得益彰的关系,希望借助此次活动,发挥国企、民企各自的优势,形成更大合力,帮助国企和民企走出发展困境,实现转型升级,助推江夏经济健康发展。”



      区国控集团党委书记郭长俊表示,7月6日区委书记张斐带队,到区国控集团开展调研时强调,区国控集团要主动承担起全区经济社会发展的政治责任,严格落实区委区政府各项决策,要转变思想、谋划长远、克艰奋进,为实施“五区战略”、建设“五个江夏”,打造中部地区高质量发展示范区作出更大贡献。国控集团将发挥国企优势,做好建安行业民营企业的推荐工作,让国企民企合作共赢!愿与大桥商会长期交流学习,抱团发展,不负全区的高质量发展使命。
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       为积极帮助会员单位渡过难关、恢复发展,打通上下产业链集群。7月7日,大桥产业园商会会长张红带领民族建设集团有限公司、湖北德成钢茂物流港、湖北罡泰建设集团、湖北森鑫建设工程有限公司、武汉华中南电力集团电气有限公司、光宇锦业(武汉)智能科技有限公司来到区国控集团参加“下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动”暨企业家座谈会。



       会上,张红会长提出恳切期望,希望大桥商会与国控集团紧密对接,打通上下产业链,加速“内循环”。他表示,大桥园区有着得天独厚的地理优势,聚焦了大批优质企业家,在建筑行业、大宗商品物流行业及智能制造行业表现突出,希望通过与国控集团沟通合作,打通上下游、拓展产业链、画大同心圆,实现各行各业高质量发展,积极助力江夏高速发展的现代化建设。

        

      会员单位民族建设集团有限公司党委书记朱诗兵说:“国企在融资和资源调配方面拥有民企无法企及的优势,但民营企业特点也很鲜明,离市场更近,机制更活、创新能力更强,国企和民企是相辅相成、相互促进、相得益彰的关系,希望借助此次活动,发挥国企、民企各自的优势,形成更大合力,帮助国企和民企走出发展困境,实现转型升级,助推江夏经济健康发展。”



      区国控集团党委书记郭长俊表示,7月6日区委书记张斐带队,到区国控集团开展调研时强调,区国控集团要主动承担起全区经济社会发展的政治责任,严格落实区委区政府各项决策,要转变思想、谋划长远、克艰奋进,为实施“五区战略”、建设“五个江夏”,打造中部地区高质量发展示范区作出更大贡献。国控集团将发挥国企优势,做好建安行业民营企业的推荐工作,让国企民企合作共赢!愿与大桥商会长期交流学习,抱团发展,不负全区的高质量发展使命。
他是村办企业的领航人,也是民营企业的“守护者”
他是村办企业的领航人,也是民营企业的“守护者”
      2005年,作为一家村办企业,武汉大花岭集团拔地而起。17年后,它已是湖北民企助力乡村振兴的排头兵。在闪耀的成绩单背后,是一位勤恳坚韧并为民营企业鼓与呼的“掌门人”。



       时间的指针回到2005年。那一年,村办企业正式成立武汉大花岭集团,下辖六个分公司,张红被任命为集团总经理。

 

       作为集团领导者,他率领企业积极参与到乡村建设中,与村集体、村民建立共享的收益分配机制和可持续的长效帮扶机制,帮助壮大集体经济、村民增收,助力化解村集债务,开拓出农村集体经济大花岭模式。

 

       最终,在他的带领下,大花岭集团把一个有着15个生产队、2000多人、负债累累的贫困村庄,变成了高楼林立的现代化经济发展新区域,把面朝黄土背朝天的农民,变成了住小区、领分红的城市居民。

 

       2010年,大花岭集团迎来一个重要的新项目——“大花岭工业园”项目,张红亲自担任项目总指挥。借大桥新区与金港新区的东风,借南车、通用等巨无霸企业的东风,投资4.6亿元,他们高标准建成了江夏区第一家村办工业园区——武汉大花岭工业园。

 

       以生态效益、社会效益和经济效益“三效”并重为原则,园区积极推进招商引资,先后引进“上海瀚氏汽车零部件”、“武汉鑫海盛冷藏公司”等80多家明星企业,涵盖汽车制造业、装备制造业和轻工业,以及各类型高科技企业。截止2021年,园区租金每年收入达3500万元,同年,大花岭集团获得湖北省民营企业商会助力乡村振兴“万企兴万村”的行动标兵。

 


       现在,村里的失地居民不仅都享有社保,还有退休金、失地补偿金可领取。村里的困难户每年都会收到数千元慰问金和大病补贴,孩子们考上大学还有奖学金进行奖励。从村民到居民,大家真正过上了好日子。



       在集团总经理之外,张红还身兼大桥现代产业园商会会长、江夏区政协委员多重身份。

 

       作为商会会长,他实时关心并收集企业在实际经营中遇到的突出问题,及时对接职能部门,尽全力协调解决,让企业的诉求得到了最快的处理。

 

        疫情期间,张红带领大桥商会主动向抗疫一线捐赠物资近20万元,还号召会员单位积极参与抗疫,并帮助会员单位解决出行问题,保障了大部分企业的生产力。疫情刚过,他又为解决会员单位市场销售问题,拓宽市场渠道,向媒体推荐优质企业进行专访。

 

        作为江夏区政协委员,他号召各会员企业捐款帮助困难户,资助大桥中学20名困难学生,每年提供助学金,并为金水武当新村移民小学捐赠4万元,购买新校服。疫情暴发,他以个人名义迅速为江夏红十字会捐款20万元,还向大花岭村党委捐款党费1万元,号召全村党员积极捐款投身抗疫,并主动减免工业园企业1000万元租金。

 

        汛期、重阳节、春节,都有他的身影慰问抢险队,看望年老者。自2008年,他以企业、商会及个人身份,已先后向社会慈善捐款100多万元。

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      2005年,作为一家村办企业,武汉大花岭集团拔地而起。17年后,它已是湖北民企助力乡村振兴的排头兵。在闪耀的成绩单背后,是一位勤恳坚韧并为民营企业鼓与呼的“掌门人”。



       时间的指针回到2005年。那一年,村办企业正式成立武汉大花岭集团,下辖六个分公司,张红被任命为集团总经理。

 

       作为集团领导者,他率领企业积极参与到乡村建设中,与村集体、村民建立共享的收益分配机制和可持续的长效帮扶机制,帮助壮大集体经济、村民增收,助力化解村集债务,开拓出农村集体经济大花岭模式。

 

       最终,在他的带领下,大花岭集团把一个有着15个生产队、2000多人、负债累累的贫困村庄,变成了高楼林立的现代化经济发展新区域,把面朝黄土背朝天的农民,变成了住小区、领分红的城市居民。

 

       2010年,大花岭集团迎来一个重要的新项目——“大花岭工业园”项目,张红亲自担任项目总指挥。借大桥新区与金港新区的东风,借南车、通用等巨无霸企业的东风,投资4.6亿元,他们高标准建成了江夏区第一家村办工业园区——武汉大花岭工业园。

 

       以生态效益、社会效益和经济效益“三效”并重为原则,园区积极推进招商引资,先后引进“上海瀚氏汽车零部件”、“武汉鑫海盛冷藏公司”等80多家明星企业,涵盖汽车制造业、装备制造业和轻工业,以及各类型高科技企业。截止2021年,园区租金每年收入达3500万元,同年,大花岭集团获得湖北省民营企业商会助力乡村振兴“万企兴万村”的行动标兵。

 


       现在,村里的失地居民不仅都享有社保,还有退休金、失地补偿金可领取。村里的困难户每年都会收到数千元慰问金和大病补贴,孩子们考上大学还有奖学金进行奖励。从村民到居民,大家真正过上了好日子。



       在集团总经理之外,张红还身兼大桥现代产业园商会会长、江夏区政协委员多重身份。

 

       作为商会会长,他实时关心并收集企业在实际经营中遇到的突出问题,及时对接职能部门,尽全力协调解决,让企业的诉求得到了最快的处理。

 

        疫情期间,张红带领大桥商会主动向抗疫一线捐赠物资近20万元,还号召会员单位积极参与抗疫,并帮助会员单位解决出行问题,保障了大部分企业的生产力。疫情刚过,他又为解决会员单位市场销售问题,拓宽市场渠道,向媒体推荐优质企业进行专访。

 

        作为江夏区政协委员,他号召各会员企业捐款帮助困难户,资助大桥中学20名困难学生,每年提供助学金,并为金水武当新村移民小学捐赠4万元,购买新校服。疫情暴发,他以个人名义迅速为江夏红十字会捐款20万元,还向大花岭村党委捐款党费1万元,号召全村党员积极捐款投身抗疫,并主动减免工业园企业1000万元租金。

 

        汛期、重阳节、春节,都有他的身影慰问抢险队,看望年老者。自2008年,他以企业、商会及个人身份,已先后向社会慈善捐款100多万元。

“善心留万代,真情永千秋”张总带领爱心企业家慰问困难群众
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“关爱贫困生·实现微愿望” --张总率大桥商会慰问贫困小学生
“关爱贫困生·实现微愿望” --张总率大桥商会慰问贫困小学生
武汉大花岭集团工会委员会第五届换届选举大会圆满落幕
武汉大花岭集团工会委员会第五届换届选举大会圆满落幕

工会换届开启新篇章  不忘初心凝聚新力量--

       武汉大花岭集团工会委员会第五届换届选举大会圆满落幕

 

   5月20日上午,集团公司召开工会换届选举暨第五届第一次会员大会,选举新一届集团工会委员会成员,大花岭村党委书记兼集团董事长林风辉,村党委委员兼集团总经理张红,工会主席吴风鸣及职工代表35人出席了此次会议,受邀参加本次会议的还有集团各下属公司总经理。

 

   大会在庄严的国歌中拉开帷幕,工会主席吴风鸣代表第四届工会委员会向大会作工作报告。村党委委员兼集团总经理张红发表重要讲话,对上届工会委员会全面履行工会职能所做的各项工作给予了充分肯定,并对新一届工会领导班子提出要求:要深入学习实践党的十九大精神,贯彻落实“五区”战略部署,完善工作方法,提高自身素质和专业技能,密切联系职工、团结职工、关爱职工,全心全意为职工服务,切实以集团公司为中心,充分调动广大职工的积极性、创造性,努力完成生产、工作任务,发挥好工会桥梁纽带作用,当好“娘家人”。

 

   大会按照《工会法》和《中国工会章程》要求,表决通过了工会换届选举办法和监票人、计票人名单,按照工会选举办法,以无记名投票的方式,选举全票通过产生了大花岭集团工会第五届委员会,工会主席由雷青担任,彭莉任经审委委员,黄丽萍任女工委委员,张文俊、周杰任工会委员。

 

   村党委书记兼集团董事长林风辉作总结讲话,对当选的新一届工会委员会班子表示祝贺,希望新一届工会委员会能够在党委的领导下认真履职,发挥带头作用,继续强化思想建设,认真履行工会政治职责,不断增强使命感、责任感,上下联动,发挥桥梁作用,积极组织精心策划丰富多彩的工会活动,丰富干部职工的业余生活。做好工会会员的福利保障工作,努力把工会组织建设成为全体干部职工信赖的“职工之家”。

 

   新一届工会主席雷青代表委员会致辞,表示在今后的工会工作中将自觉维护职工合法权益,努力营造和谐环境,开创工会工作新局面,不忘初心凝聚力量为集团公司建设发展做出更大贡献。 最后,会议在庄严的国际歌声中落下帷幕。

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工会换届开启新篇章  不忘初心凝聚新力量--

       武汉大花岭集团工会委员会第五届换届选举大会圆满落幕

 

   5月20日上午,集团公司召开工会换届选举暨第五届第一次会员大会,选举新一届集团工会委员会成员,大花岭村党委书记兼集团董事长林风辉,村党委委员兼集团总经理张红,工会主席吴风鸣及职工代表35人出席了此次会议,受邀参加本次会议的还有集团各下属公司总经理。

 

   大会在庄严的国歌中拉开帷幕,工会主席吴风鸣代表第四届工会委员会向大会作工作报告。村党委委员兼集团总经理张红发表重要讲话,对上届工会委员会全面履行工会职能所做的各项工作给予了充分肯定,并对新一届工会领导班子提出要求:要深入学习实践党的十九大精神,贯彻落实“五区”战略部署,完善工作方法,提高自身素质和专业技能,密切联系职工、团结职工、关爱职工,全心全意为职工服务,切实以集团公司为中心,充分调动广大职工的积极性、创造性,努力完成生产、工作任务,发挥好工会桥梁纽带作用,当好“娘家人”。

 

   大会按照《工会法》和《中国工会章程》要求,表决通过了工会换届选举办法和监票人、计票人名单,按照工会选举办法,以无记名投票的方式,选举全票通过产生了大花岭集团工会第五届委员会,工会主席由雷青担任,彭莉任经审委委员,黄丽萍任女工委委员,张文俊、周杰任工会委员。

 

   村党委书记兼集团董事长林风辉作总结讲话,对当选的新一届工会委员会班子表示祝贺,希望新一届工会委员会能够在党委的领导下认真履职,发挥带头作用,继续强化思想建设,认真履行工会政治职责,不断增强使命感、责任感,上下联动,发挥桥梁作用,积极组织精心策划丰富多彩的工会活动,丰富干部职工的业余生活。做好工会会员的福利保障工作,努力把工会组织建设成为全体干部职工信赖的“职工之家”。

 

   新一届工会主席雷青代表委员会致辞,表示在今后的工会工作中将自觉维护职工合法权益,努力营造和谐环境,开创工会工作新局面,不忘初心凝聚力量为集团公司建设发展做出更大贡献。 最后,会议在庄严的国际歌声中落下帷幕。

祝贺集团总经理张红当选为江夏区工商联(总商会)第六届委员会兼职副主席
祝贺集团总经理张红当选为江夏区工商联(总商会)第六届委员会兼职副主席
祝贺集团总经理张红当选为江夏区工商联(总商会)第六届委员会兼职副主席
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祝贺集团总经理张红当选为江夏区工商联(总商会)第六届委员会兼职副主席
集团总经理张红陪同市企协、企联及雇委会调研区雇委会
集团总经理张红陪同市企协、企联及雇委会调研区雇委会
  江夏区雇委会主任、大花岭集团总经理张红带领区雇委会领导班子在光谷科技职业技术学校接待到访调研的武汉市企协、企联以及雇委会领导班子一行。武企联、武企协执行会长高义琼、王建东,执行副会长王当强,江夏区企联、企协会长胡中余,区雇委会副主任祝玉林,委员陈执祥以及受邀的协会的会员企业家们出席会议。

  会议上张总代表区雇委会介绍了近年来所做的工作,以及解决了哪些难题和面对的工作上的相关问题。

  高义琼执行会长在总结中指出,雇委会的工作一定要贴近企业和企业家,要搭建政企之间的桥梁,畅通政企交流的渠道,发挥好沟通、协调的作用,这样才能真正为企业和企业家办实事、办好事、办成事,才有凝聚力和影响力。企业的难点可以雇委会的名义通过各种渠道反映给相关政府部门,也可以有针对性地邀请相关部门负责人到会听取情况、答复问题、研究对策,更大力度、更广范围、更高效率地促进我市企业发展环境的不断改善。


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  江夏区雇委会主任、大花岭集团总经理张红带领区雇委会领导班子在光谷科技职业技术学校接待到访调研的武汉市企协、企联以及雇委会领导班子一行。武企联、武企协执行会长高义琼、王建东,执行副会长王当强,江夏区企联、企协会长胡中余,区雇委会副主任祝玉林,委员陈执祥以及受邀的协会的会员企业家们出席会议。

  会议上张总代表区雇委会介绍了近年来所做的工作,以及解决了哪些难题和面对的工作上的相关问题。

  高义琼执行会长在总结中指出,雇委会的工作一定要贴近企业和企业家,要搭建政企之间的桥梁,畅通政企交流的渠道,发挥好沟通、协调的作用,这样才能真正为企业和企业家办实事、办好事、办成事,才有凝聚力和影响力。企业的难点可以雇委会的名义通过各种渠道反映给相关政府部门,也可以有针对性地邀请相关部门负责人到会听取情况、答复问题、研究对策,更大力度、更广范围、更高效率地促进我市企业发展环境的不断改善。


张总带队考察学习武汉鑫汉通管业有限公司 党建和工会工作
张总带队考察学习武汉鑫汉通管业有限公司 党建和工会工作
  4月25日下午,大花岭村党委委员、集团总经理张红带领大花岭村党委以及集团工会相关领导到湖北鑫汉通管业有限公司考察学习。鑫汉通管业有限公司董事长李毅平热情接待,带领大家参观党建学习基地和工会活动基地,并举行座谈会进行交流。

  李毅平董事长首先详细介绍了鑫汉通公司党建的情况和该公司党员如何发挥先锋模范的事迹;其次又介绍该公司工会组织在面对职工和公司的问题上起到的桥梁作用。

  张红总经理听取了李毅平董事长的介绍后,要求随行的大花岭村党委委员和工会相关领导认真学习和借鉴鑫汉通公司党建和工会的先进文化,并强调大花岭村党委是江夏区第一个村级党委,要按照习近平总书记提出的要求,加强和改进非公有制企业的党建工作,抓好“两个覆盖”、发挥好党组织“两个作用”、加强“两支队伍”建设,保持党员的先进性。并要求集团工会要及时解决职工难题,全面帮扶困难职工,成为集团职工的“贴心娘家人”。
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  4月25日下午,大花岭村党委委员、集团总经理张红带领大花岭村党委以及集团工会相关领导到湖北鑫汉通管业有限公司考察学习。鑫汉通管业有限公司董事长李毅平热情接待,带领大家参观党建学习基地和工会活动基地,并举行座谈会进行交流。

  李毅平董事长首先详细介绍了鑫汉通公司党建的情况和该公司党员如何发挥先锋模范的事迹;其次又介绍该公司工会组织在面对职工和公司的问题上起到的桥梁作用。

  张红总经理听取了李毅平董事长的介绍后,要求随行的大花岭村党委委员和工会相关领导认真学习和借鉴鑫汉通公司党建和工会的先进文化,并强调大花岭村党委是江夏区第一个村级党委,要按照习近平总书记提出的要求,加强和改进非公有制企业的党建工作,抓好“两个覆盖”、发挥好党组织“两个作用”、加强“两支队伍”建设,保持党员的先进性。并要求集团工会要及时解决职工难题,全面帮扶困难职工,成为集团职工的“贴心娘家人”。
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